Grupo Pereira abre 2 mil vagas para profissionais com mais de 50 anos
Esta tendência é relevante para empreendedores brasileiros porque evidencia o potencial econômico e social de combater o etarismo no mercado de trabalho, um nicho pouco explorado. A iniciativa do Grupo Pereira mostra que há demanda e lucratividade em contratar profissionais com mais de 50 anos, abrindo oportunidades para negócios focados em requalificação profissional, consultoria de RH inclusivo...
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