‘Mudança exige repertório’: diretora financeira na Meta fala sobre liderança em meio à transformação
Esta tendência destaca a necessidade de um novo perfil de liderança, focado em flexibilidade e conexão, em vez de controle rígido. Para empreendedores brasileiros, é relevante porque a adaptação rápida e a gestão humanizada podem impulsionar a inovação e a retenção de talentos em um mercado volátil. Além disso, reflete uma mudança cultural no mundo corporativo que exige atualização de práticas de...
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