Entrevista no mínimo cômica

Essa tendência revela a frustração comum em processos seletivos no Brasil, especialmente em tecnologia, onde a falta de clareza e a pressão do entrevistador são frequentes. Empreendedores podem usar essa oportunidade para criar serviços de consultoria em recrutamento e treinamento de empresas, focando em melhorar a experiência do candidato.