A crescente exigência de experiência mínima de 3 anos para posições de entrada apresenta um desafio significativo para novos graduados, evidenciando a necessidade de programas de capacitação e estágio. Empreendedores brasileiros podem identificar uma oportunidade para desenvolver soluções que conectem estudantes a experiências práticas e cursos voltados para o desenvolvimento de soft skills e netw...
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