Ghosting profissional: empresas que somem de processos seletivos pagam caro na disputa por talentos
Esta tendência é relevante para empreendedores brasileiros porque revela uma oportunidade de negócio no mercado de RH, onde a falta de transparência nos processos seletivos gera insatisfação e perda de talentos. Empreendedores podem criar soluções para automatizar feedbacks, melhorar a experiência do candidato e reduzir o ghosting. Além disso, destaca a importância de construir marcas empregadoras...
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