Opinião: Discussão sobre a escala 6x1 deixou claro que nosso RH está atrasado
A iminente mudança na legislação trabalhista com o fim da escala 6x1 e redução da jornada força empresas a modernizarem seus RHs, criando demanda por ferramentas de gestão de escalas, análise de dados e consultoria de compliance. Empreendedores podem explorar nichos ainda pouco atendidos em tecnologia para RH, especialmente voltados para pequenas e médias empresas que sofrerão maior impacto.
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