Employers use your personal data to figure out the lowest salary you'll accept

Esta tendência é relevante porque mostra como as empresas podem utilizar dados pessoais para negociar salários de forma mais agressiva. Empreendedores brasileiros devem estar atentos a isso para garantir que suas práticas de contratação sejam éticas e transparentes, além de perceberem a necessidade de uma gestão mais consciente da privacidade dos dados dos colaboradores.