Disney corta benefício de saúde para parte dos cônjuges de funcionários
A Disney está reduzindo custos com benefícios de saúde ao excluir cônjuges que já possuem cobertura própria, uma prática conhecida como 'spousal carve-out'. Essa tendência indica que empresas brasileiras também podem adotar políticas semelhantes para conter gastos com planos de saúde corporativos. Empreendedores podem oferecer consultoria, tecnologia ou serviços de RH para ajudar empresas a implem...
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