Jovem entra encantado e desanima em 2 meses: estudo expõe o problema real dos programas de estágio
A alta rotatividade de estagiários da Geração Z gera custos significativos e perda de produtividade para empresas brasileiras. A pesquisa revela que o desengajamento ocorre já nos primeiros dois meses, indicando falhas nos processos de integração e gestão de expectativas. Empreendedores podem oferecer consultorias, treinamentos e ferramentas de RH focadas em onboarding contínuo e cultura de feedba...
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