Só 5% dos CEOs no Brasil são mulheres - e elas precisam estudar mais para chegar ao topo
A baixa representatividade feminina em cargos de alta liderança no Brasil, combinada com a necessidade de maior qualificação, revela uma oportunidade significativa para negócios focados em desenvolvimento profissional feminino. Empreendedores podem criar soluções para capacitação, mentoria e networking, atendendo à demanda por equidade de gênero. Além disso, empresas estão cada vez mais pressionad...
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