Quem vai substituir o CEO? Só 16% das empresas têm um sucessor preparado
A sucessão de CEOs é um desafio crítico para empresas brasileiras, com apenas 16% preparadas. Isso representa uma oportunidade significativa para consultorias especializadas em sucessão e desenvolvimento de lideranças. Empreendedores podem oferecer soluções para mitigar riscos e garantir continuidade dos negócios.
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