Mais de 50% dos trabalhadores já pediram demissão por causa de chefes ruins

A insatisfação com a liderança tem um impacto direto na retenção de talentos e na produtividade das equipes. Com mais de 50% dos trabalhadores deixando as empresas devido a chefes ruins, há uma demanda crescente por soluções que melhorem a gestão e a cultura organizacional.