Quem mais quer trocar de emprego não é a Gen Z: 58% da Geração X planejam sair em até um ano
A tendência revela que profissionais da Geração X (entre 40 e 55 anos) estão insatisfeitos e planejando mudanças de carreira, impulsionados por estresse e falta de reconhecimento. No Brasil, essa geração representa uma parcela significativa da força de trabalho e busca cada vez mais propósito e equilíbrio. Empreendedores podem atender essa demanda com serviços de recolocação profissional, mentoria...
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