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exame
negocios
2 hours ago
84% dos trabalhadores querem personalizar benefícios, mas só 21% podem
A demanda por personalização de benefícios indica uma oportunidade significativa para empresas que buscam reter talentos e melhorar a satisfação dos colaboradores. Com apenas 21% das organizações oferecendo essa flexibilização, há um espaço considerável para inovação e diferenciação no mercado.
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